Read the following and do as directed.
The outbreak of COVID-19 has brought about the rapid transition from traditional to tech-based working methods with the application of the Internet and teleconferencing. During the COVID-19 pandemic, most companies encountered numerous difficulties in their administration and operation. They didn’t get the chance to have face-to-face meetings with each other to discuss important issues, as well as failed to work on various projects together, due to social distancing measures. Teleconferencing appeared as the optimal solution as they provided the necessary infrastructure to maintain continuity in work. Virtual platforms like Zoom, Microsoft Teams and Google Meet facilitated regular meetings, project management and even large-scale conferences and webinars.
In the post-pandemic era, the convenience of teleconferencing has led to a shift in the way we work and interact. Many organizations have decided to adopt a hybrid work model (the combination of working in an office and working from home) or fully remote work arrangements by means of virtual meeting apps. These apps provide employees with greater flexibility. In other words, all meetings and conferences can be conducted on virtual platforms so that it is unnecessary for employees to show up. Consequently, they can balance their professional and personal lives more effectively, resulting in increased job satisfaction and productivity. Participants across different time zones can join the meetings without their physical presence.
31. The transition to hybrid or fully remote work models has gradually occurred since the outbreak of COVID-19.
-
A
True
-
B
False
Đáp án: A
31. True
The transition to hybrid or fully remote work models has gradually occurred since the outbreak of COVID-19.
(Quá trình chuyển đổi sang mô hình làm việc kết hợp hoặc làm việc từ xa hoàn toàn đã dần dần diễn ra kể từ khi dịch COVID-19 bùng phát.)
Thông tin: In the post-pandemic era, the convenience of teleconferencing has led to a shift in the way we work and interact. Many organizations have decided to adopt a hybrid work model (the combination of working in an office and working from home) or fully remote work arrangements by means of virtual meeting apps.
(Trong thời kỳ hậu đại dịch, sự tiện lợi của hội nghị từ xa đã dẫn đến sự thay đổi trong cách chúng ta làm việc và tương tác. Nhiều tổ chức đã quyết định áp dụng mô hình làm việc kết hợp (kết hợp làm việc tại văn phòng và làm việc tại nhà) hoặc sắp xếp công việc hoàn toàn từ xa thông qua các ứng dụng họp ảo.)
Chọn True
32. Online meetings allowed for ongoing workflow during the COVID-19 pandemic.
-
A
True
-
B
False
Đáp án: A
32. True
Online meetings allowed for ongoing workflow during the COVID-19 pandemic.
(Họp trực tuyến cho phép tiến hành quy trình làm việc liên tục trong thời kỳ đại dịch COVID-19.)
Thông tin: Teleconferencing appeared as the optimal solution as they provided the necessary infrastructure to maintain continuity in work.
(Hội nghị từ xa xuất hiện như một giải pháp tối ưu vì chúng cung cấp cơ sở hạ tầng cần thiết để duy trì tính liên tục trong công việc.)
Chọn True
33. Many companies stop using teleconferencing in the new normal.
-
A
True
-
B
False
Đáp án: B
33. False
Many companies stop using teleconferencing in the new normal.
(Nhiều công ty ngừng sử dụng hội nghị từ xa trong trạng thái bình thường mới.)
Thông tin: Many organizations have decided to adopt a hybrid work model (the combination of working in an office and working from home) or fully remote work arrangements by means of virtual meeting apps.
(Nhiều tổ chức đã quyết định áp dụng mô hình làm việc kết hợp (kết hợp làm việc tại văn phòng và làm việc tại nhà) hoặc sắp xếp công việc hoàn toàn từ xa thông qua các ứng dụng họp ảo.)
Chọn False
34. Teleconferencing makes employees to show up for meetings.
-
A
True
-
B
False
Đáp án: B
34. False
Teleconferencing makes employees to show up for meetings.
(Hội nghị từ xa khiến nhân viên phải có mặt trong các cuộc họp.)
Thông tin: In other words, all meetings and conferences can be conducted on virtual platforms so that it is unnecessary for employees to show up.
(Nói cách khác, tất cả các cuộc họp và hội nghị có thể được tiến hành trên nền tảng ảo để nhân viên không cần phải có mặt.)
Chọn False
35. What does the passage mainly discuss?
-
A
Teleconferencing in business communication
-
B
The origin of online meeting apps
-
C
Why teleconferencing is widely used
-
D
Businesses in the post-pandemic era
Đáp án: A
35. A
Đoạn văn chủ yếu thảo luận về điều gì?
A. Hội nghị từ xa trong giao tiếp kinh doanh
B. Nguồn gốc của ứng dụng họp trực tuyến
C. Tại sao hội nghị từ xa được sử dụng rộng rãi
D. Doanh nghiệp thời hậu đại dịch
Thông tin: The outbreak of COVID-19 has brought about the rapid transition from traditional to tech-based working methods with the application of the Internet and teleconferencing... Teleconferencing appeared as the optimal solution as they provided the necessary infrastructure to maintain continuity in work.
(Sự bùng phát của dịch Covid-19 đã kéo theo sự chuyển đổi nhanh chóng từ phương thức làm việc truyền thống sang phương thức làm việc dựa trên công nghệ với việc ứng dụng Internet và hội nghị từ xa... Hội nghị truyền hình xuất hiện như một giải pháp tối ưu khi chúng cung cấp cơ sở hạ tầng cần thiết để duy trì tính liên tục trong công việc.)
Chọn A
36. What can be inferred about teleconferencing from the passage?
-
A
It prevents the spread of diseases.
-
B
It creates more jobs.
-
C
It reduces job satisfaction.
-
D
It enhances global collaboration.
Đáp án: D
36. D
Có thể suy ra điều gì về hội nghị từ xa từ đoạn văn?
A. Nó ngăn chặn sự lây lan của bệnh tật.
B. Nó tạo ra nhiều việc làm hơn.
C. Nó làm giảm sự hài lòng trong công việc.
D. Nó tăng cường sự hợp tác toàn cầu.
Thông tin: Participants across different time zones can join the meetings without their physical presence.
(Những người tham gia ở các múi giờ khác nhau có thể tham gia cuộc họp mà không cần có mặt trực tiếp.)
Chọn D
Tạm dịch
Sự bùng phát của dịch Covid-19 đã kéo theo sự chuyển đổi nhanh chóng từ phương thức làm việc truyền thống sang phương thức làm việc dựa trên công nghệ với việc ứng dụng Internet và hội nghị từ xa. Trong thời kỳ đại dịch Covid-19, hầu hết các công ty đều gặp vô vàn khó khăn trong công tác quản trị và điều hành. Họ không có cơ hội gặp mặt trực tiếp để thảo luận các vấn đề quan trọng, cũng như không thể cùng nhau thực hiện nhiều dự án khác nhau do các biện pháp giãn cách xã hội. Hội nghị từ xa xuất hiện như một giải pháp tối ưu vì chúng cung cấp cơ sở hạ tầng cần thiết để duy trì tính liên tục trong công việc. Các nền tảng ảo như Zoom, Microsoft Teams và Google Meet đã tạo điều kiện thuận lợi cho các cuộc họp thường xuyên, quản lý dự án và thậm chí cả các hội nghị và hội thảo trực tuyến quy mô lớn.
Trong thời kỳ hậu đại dịch, sự tiện lợi của hội nghị từ xa đã dẫn đến sự thay đổi trong cách chúng ta làm việc và tương tác. Nhiều tổ chức đã quyết định áp dụng mô hình làm việc kết hợp (kết hợp làm việc tại văn phòng và làm việc tại nhà) hoặc sắp xếp công việc hoàn toàn từ xa thông qua các ứng dụng họp ảo. Những ứng dụng này cung cấp cho nhân viên sự linh hoạt cao hơn. Nói cách khác, tất cả các cuộc họp và hội nghị có thể được tiến hành trên nền tảng ảo để nhân viên không cần phải có mặt. Do đó, họ có thể cân bằng cuộc sống nghề nghiệp và cá nhân hiệu quả hơn, dẫn đến tăng sự hài lòng trong công việc và năng suất. Những người tham gia ở các múi giờ khác nhau có thể tham gia cuộc họp mà không cần có mặt trực tiếp.